Archives

Cum arata ziua perfecta :)) pe facebook

Ce se intampla pe facebook, unul din amici unui amic isi doreste o astfel de zi:

Visez la o zii perfecta,care arata cam asa:
06:00 Trezirea
06:15 Sex oral.
06:30 O lunga distractie satisfacatoare în WC cu ziarul sportiv.
07:00 Micul dejun: snitel parizian si oua, cafea si toast, pregatite si
servite de slugi goale si blonde.
07:30 Soseste limuzina.
07:45 Cîteva pahare de whisky în drum spre aeroport.
09:15 Zborul în avionul particular.
09:30 Limuzina cu sofer pîna la clubul de golf (*** pe timpul
calatoriei).
09:45 Golf.
11:45 Prînz: fast food, 3 beri, sticla Dom Perignon.
12:15 Fumatul trabucului.
12:30 Golf.
14:15 Limuzina înapoi pîna la aeroport (cîteva pahare de whisky).
14:15 Zborul spre Monte Carlo.
15:30 Plecarea la pescuit. Toate fetele de companie sînt goale.
17:00 Zborul acasa.
18:45 Relaxare la WC, dus, barbierit.
19:00 stiri: Ponta si Antonescu asasinati de popor, marihuana si filmele porno sînt
legalizate.
19:30 Cina: caviar pentru aperitiv, Dom Perignon (1953), un biftec mare,
înghetata servita pe sîni goi.
21:00 Coniac si trabuc în fata unui televizor mare.
21:30 Sex cu 3 femei (toate trei cu înclinatii lesbiene).
23:00 Masaj si scaldat în jacuzzi cu pizza si bere.
23:30 Sex oral pentru Noapte buna.
23:45 Întins singur într-un pat imens.
00:00 Adormirea.

 

si iata si sursa lui:

Cum sa lansezi un brand pe piata?

Brand-ul este acel mod in care este pozitionat / evaluat un produs sau un serviciu in mintea consumatorilor. Brand-ul adauga valoare si recunoastere unui produs, face diferenta dintre “ieftin” si “scump”, si de obicei consta intr-o sigla si un slogan. Este evident ca brand-ul nu se refera doar la produse si servicii, fiindca de exemplu oricine detine deja un “brand personal”, fie ca e constient sau nu de acest lucru. Brand-ul se poate referi la indivizi, la companii, la tari, s.a.

Pasi lansare brand

Care sunt pasii pe care trebuie sa ii urmam cand dorim sa lansam un brand? In primul rand trebuie sa identificam segmentul de piata caruia ne vom adresa si caracteristicile acestuia. Acest lucru se realizeaza printr-o cercetare de piata bine gandita si un chestionar aprofundat, pentru determinarea tuturor informatiilor necesare despre target: date demografice, obiceiuri de consum, atitudini, mod petrecere timp liber, consum media, din care tipologii de consumatori fac parte, s.a. Tot in aceasta faza trebuie sa ne documentam asupra competitiei si asupra produselor cu care vom concura, pentru a determina daca si cat de oportuna e lansarea noului brand. Aici s-ar putea sa luam decizia ca nu e oportuna lansarea, pur si simplu. Aceasta decizie ne costa mai putin decat sa lansam un brand care sa esueze lamentabil din cauza ca nu e loc pentru el pe piata.

 

sursa: brandbehavior.ro

Cum sa pregatesti un plan de afaceri (I)

Planul de afaceri este un instrument care te ajuta sa gandesti pas cu pas afacerea ta, de la stategie la cele mai mici aspecte operationale, si sa identifici detalii care au fost trecute cu vederea la o evaluare initiala. Astfel se creeaza o viziune de ansamblu care te va ghida in demararea si dezvoltarea afacerii pe termen mediu si lung. De multe ori, planul de afaceri este si un instrument de vanzare, indispensabil pentru obtinerea de fonduri de la banci sau alte institutii de finantare, precum si pentru atragerea investitorilor.

De ce este necesar un plan de afaceri?

Trasarea directiilor principale
Pentru companii, planul de afaceri functioneaza precum o busola sau o harta. Este un instrument care te ajuta sa ai o imagine de ansamblu asupra business-ului tau, sa stabiliesti prioritatile si sa construiesti o strategie pe termen lung, dincolo de actiunile imediate
Planul de afaceri te ajuta in anticiparea problemelor si pregatirea solutiilor in timp util, identificarea oportunitatilor, alocarea corecta a resurselor si concentrarea pe aspectele cheie ale business-ului

Reality Check
Planul de afaceri se poate substitui unui studiu de fezabilitate, in sensul in care te obliga sa privesti business-ul din toate perspectivele inainte de a investi

Obtinerea de finantare
Fie ca vorbim de un imprumut sau de capital, planul de afaceri va oferi finantatorilor o prima imagine asupra companiei si va determina intr-o mare masura cursul viitor al discutiilor cu acestia. Cu alte cuvinte, planul de afaceri nu reprezinta o garantie in sine pentru obtinerea de fonduri, dar lipsa acestuia curmeaza din start apetitul finantatorilor.

Implementare si monitorizare
Planul de afaceri este util si din perspectiva implementarii actiunilor trasate si monitorizarii nivelului de atingere a obiectivelor propuse

Elementele unui plan de afaceri

Structura si gradul de detaliere al planului de afaceri trebuie gandite din perspectiva intrebuintarii acestuia precum si a business-ului companiei.

De exemplu, un plan de afaceri destinat unor potentiali investitori va trebui sa contina o descriere mai detaliata a echipei de management, precum si alternative de exit, in timp ce poate cel mai important aspect pentru banci este analiza financiara. Similar, un plan de afaceri dezvoltat pentru scopuri interne poate omite unele dintre componentele cunoscute, destinate in mod normal tertilor.

In ceea ce priveste business-ul companiei, o afacere care produce echipamente specializate pentru un cerc restrans de potentiali cumparatori va accentua mai putin partea de marketing si mai mult cea operationala si tehnologica. La polul opus, o companie care ofera servicii pentru un cerc larg de consumatori se va concentra pe sectiunea de marketing si vanzari si, de la caz la caz, mai putin pe sectiunea operationala.

Acestea fiind spuse, exista in orice situatie cateva componente ce nu ar trebui sa lipseasca dintr-un plan de afaceri. Exista de asemenea numeroase variante pentru cuprins si ordinea prezentarii, insa noi va propunem mai jos urmatoarea structura:
Executive Summary
Strategie
Profilul Companiei
Analiza Pietei
Analiza Industriei
Oferta Companiei
Marketing si Vanzari
Operatiuni
Informatii Financiare
Anexe

O detaliere a fiecarui capitol este disponibila in partea a doua a tutorialului “Cum sa pregatesti un plan de afaceri”.

De unde incepi?

Evaluare Initiala
Inainte de a incepe sa pregatesti un plan de afaceri, ce presupune un efort relativ important din punct de vedere al timpului, fii sigur ca ai realizat o evaluare initiala pe baza careia poti lua decizia de a merge sau nu mai departe.
Acest lucru e valabil in special pentru startups, dar si pentru companiile mature care vor sa se extinda sau sa implementeze un nou proiect.
Evaluarea initiala este practic o analiza informala care contine elemente cu privire la investitie, vanzarile si profitabilitatea asteptata, pragul de rentabilitate si cele mai importante riscuri ale business-ului.
In cazul in care evaluarea initiala este pozitiva, poti incepe sa pregatesti efectiv planul de afaceri.

Defineste scopul planului de afaceri
Este foarte important sa definesti inca de la inceput ce se doreste sa se obtina prin planul de afaceri si daca acesta este destinat uzului intern sau in relatia cu tertii

Inspira-te din planurile disponibile pe web
Iti poti face o idee despre cum ar trebui sa fie conceput si redactat un plan de afaceri, prin parcurgerea unor rapoarte standard disponibile pe internet
Atentie insa: nu exista planuri standard care sa se potriveasca intru-totul afacerii tale, chiar daca domeniul de activitate este acelasi!
Iti recomandam urmatorul link pentru a vizualiza planuri realizate pentru mai multe categorii de afaceri: http://www.entrepreneur.com/startingabusiness/businessplans/samplebusinessplans/standard204194.html

Defineste structura planului de afaceri
O structura detaliata propusa de echipa BizSuport este disponibila in partea a doua a tutorialului “Cum sa pregatesti un plan de afaceri”

Research
Research-ul este obligatoriu pentru cel putin doua dintre componentele principale ale planului de afaceri: analiza pietei si analiza industriei
La un prim nivel, te poti baza in totalitate pe internet: presa economica, rapoarte gratuite, statistici, etc. In functie de tipul afacerii, poti solicita informatii de la asociatiile din industrie, institutii europene sau alte departamente guvernamentale. Mai departe, poti solicita de asemenea asistenta unei firme specializate.

TOP DOs
Foloseste planul de afaceri pentru a seta obiective concrete si modalitati de atingere a acestora. Tine minte ca un plan de afaceri este intotdeauna practic!
Fii realist in intocmirea planului de afaceri, fie ca vorbim de obiective, proiectii financiare sau planul de personal. In caz contrar, acesta nu valoreaza absolut nimic – un investitor va remarca derapajul din primele momente, iar tu vei investi timp si bani intr-un proiect nesustenabil.
Nu pierde din vedere esentialul. Toate sectiunile planului de afaceri trebuie sa reflecte in final rezultate: cat, cand si mai ales cum va face compania bani.
Intocmeste un Executive Summary care sa capteze interesul investitorilor din primul moment. Acorda o atentie deosebita acestei sectiuni – s-ar putea ca in caz contrar, investitorul sa se opreasca aici.
Nu in ultimul rand, formatul si modalitatea de prezentare trebuie sa fie usor de urmarit si sa fie inspire profesionalism si incredere.

TOP DON’Ts
Nu realiza un plan de afaceri interminabil, deoarece nu lungimea documentului este de natura sa convinga finantatorii. Planul de afaceri trebuie sa fie concis, la obiect si sa puna accent pe aspectele esentiale. In general, acesta trebuie sa se situeze undeva intre 30 si maxim 50 de pagini.
In cazul in care planul de afaceri este destinat tertilor, incearca sa nu intri foarte mult in detalii tehnice. De asemenea, nu folosi un limbaj tehnic avansat, ci mai degraba exprima ideile astfel incat sa poata fi intelese de persoane din afara industriei. Fotografiile sau brosurile sunt de multe ori extrem de folositoare pentru a te face inteles.
Nu incerca sa ascunzi slabiciunile sau riscurile business-ului. Acest lucru nu poate decat sa submineze increderea in proiect. Mentioneaza toate aspecte negative, impreuna cu solutiile identificate, acolo unde este posibil.
Nu prezenta proiectii financiare fara o explicatie clara a ipotezelor pe care se bazeaza. Nu uita ca fiecare cifra trebuie argumentata.
Nu transmite niciodata documentul catre un tert fara o verificare prealabila a scrierii. Greselile de scriere pot compromite chiar si un plan foarte bun.

 

 

sursa: biz-suport.ro

“Procedura 3TO Spange este alternativa interventiei chirurgicale in tratarea unghiei incarnate”.

Din pacate inca, persoanele care sufera de unghie incarnata apeleaza la operatii chirurgicale extrem de dureroase prin reducerea patului unghial sau prin inlaturarea completa a unghiei.

Acestea se efectueaza sub anestezie locala. Recuperarea impune anumite restrictii. Unghiile care se regenereaza devin mai inguste dar rata de recidiva dupa aceasta interventie este destul de mare.

3TO Spange este o solutie de succes si de durata in corectarea unghiei incarnate prin aplicarea pe unghie a unor fire subtiri de metal (similare aparatului dentar) care corecteaza directia de cresterea a unghiei. Unghiile deformate sau incarnate vor creste natural si sanatos. Prin aceasta metoda operatiile pot fi evitate . Sarmulitele Spange sunt confectionate dintr-un metal flexibil, compatibil cu tesutul. Se personalizeaza dupa fiecare format de unghie si se aplica rapid , fara durere .Procedura dureaza cateva minute si nu restrictioneaza activitatile zilnice , sportive..

Tratamentul cu o proteza din sarme este o metoda noua in Romania si corecteaza toate formele de unghii , fie ca este vorba de unghii crescute in carne sau unghii deformate in urma unor traumatisme, lovituri sau chiar si atunci cand deformarea lor are la baza factori ereditari.

 

 

 

http://3tospange.blogspot.com/

Discursul lui Steve Jobs, din 2005, universitatea Stanford, subtitrat in romaneste de biziday.ro

Adeptul simplităţii în tehnologie, Steve Jobs şi-a dorit simplitate şi în viaţa personală. Nu era adeptul mâncărurilor sofisticate, era un vegetarian convins şi militant. Mai mult, a renunţat la costumele scumpe şi se îmbrăca în blugi şi helancă pentru a nu-şi pierde timpul cu alegerea hainelor dimineaţa

“Nu-mi pasă cum arăt,” le spunea Steve prietenilor. Acesta este motivul pentru care se îmbrăca întotdeauna în blugi Levi’s şi cu o helancă neagră, chiar şi la evenimente publice.

Se îmbrăca astfel aproape tot timpul, deşi, uneori a fost văzut purtând pantaloni scurţi şi sandale, şi uneori umbla desculţ.

Aceasta a fost o schimbare îndrăzneaţă, faţă de zilele în care se îmbrăca elegant la Apple şi NeXT, când purta cele mai scumpe costume Brioni.
Nu era împovărat de paradoxul de a fi multimilionar şi a purta haine simple. Faptul că se îmbrăca la fel în fiecare zi avea sens pentru el. Motivul declarat era că „economisesc timp, dimineaţa, pentru că nu trebuie să mă gândesc cum să mă îmbrac”

 

Cum sa raspunzi la cele mai grele intrebari de la un interviu?

Multa lume se intreaba ce rost au unele intrebari la un interviu. Acestea par atat de incurcate, incat, nu prea stii ce sa raspunzi, ca sa nu faci o impresie proasta. Ca sa il poti convinge pe angajator ca esti cel mai bun, trebuie sa te pregatesti. Studiaza descrierea jobului si profilul candidatului si nu uita sa te documentezi despre compania la care vrei sa fii angajat.
Cand te documentezi, incearca sa iti dai seama ce fel de intrebari ar putea sa iti puna angajatorul, cu privire la aptitudinile tale, pentru jobul la care ai fost chemat.

Cele mai des intalnite intrebari sunt urmatoarele:

1.De ce ai plecat de la ultimul tau loc de munca?

Angajatorul, incearca sa isi dea seama astfel, ce probleme ai avut la respectivul loc de munca; probleme care poate ar putea persista si daca te angajeaza. Intodeauna gandeste pozitiv cand esti pe punctul de a fi angajat, sau chiar si atunci cand tocmai ai plecat de la un loc de munca. Nicodata sa nu iti critici fostul sef sau fostii colegi. Evita afirmatiile care pot creea o imagine negativa despre tine sau despre posibilitatea de a te intelege cu colegii. Spune, de exemplu, ca esti in cautarea unei provocari si explica de ce postul la care ai aplicat ti se pare un pas important in cariera ta.

2.De ce ar trebui sa te angajam pe tine si nu pe ceilalati candidati?

Prin aceasta intrebare, angajatorul doreste sa afle care sunt cele mai bune aptitudini ale tale, care te fac cel mai bun candidat. Pentru a te diferentia de ceilalti candidati, trebuie sa arati ca esti foarte bine informat in ceea ce priveste compania si stii ce vrei de la jobul pentru care ai aplicat. Trebuie sa fii pregatit sa demonstrezi clar cum pot influenta calitatile si realizarile tale, compania respectiva. Este bine sa arati entuziasm pentru jobul respectiv.

3.Care sunt calitatile si defectele tale?

In acest caz, trebuie sa dovedesti ca esti foarte sigur pe tine si ca te adaptezi usor la tot ceea ce este nou. De asemenea, este important sa le explici ca poti face fata stresului fara nici o problema. Gaseste o slabiciune care poate fi considerata atat in sens negativ cat si in sens pozitiv. De exemplu: esti o persoana perfectionista, care insa lucreaza foarte mult. Demonstreaza cum aceasta slabiciune poate fi considerat de fapt un lucru pozitiv. Caracterizeaza-te intr-un mod deschis. Niciodata sa nu vorbesti despe o slabiciune care poate inflenta intr-un fel sau altul locul tau de munca sau chiar colegii.

4.Poveste-mi cate ceva despre tine.

Aceasta intrebare are un scop bine determinat. Angajatorul doreste sa afle cat de potrivit esti pentru companie si ce beneficii ai putea aduce acesteia. Nu te lungi cu raspunsul. Doua minute sunt mai mult decat suficiente pentru a da un raspuns. Faptul ca te-ai documentat inainte despre companie si job, ar trebui sa fie in avantajul tau si sa stii exact ce sa spui despre tine. Ai grija sa vorbesti despre calitatile tale, in asa fel incat sa se potriveasca cu profilul candidatului, cautat de angajator. Nu uita ca acea companie cauta un candidat care trebuie sa participe la dezvoltarea firmei. Demonstreaza ca tu esti cel mai bun, ca prin ideile tale si realizarile tale poti ajuta firma sa prospere.

5.Unde te vezi peste 5 ani?

In mode cert, te-ai intalnit cu aceasta intrebare la aproape toate interviurile de angajare. Intrebarea aceasta se vrea a fi o modalitate de a vedea ce vrei sa faci in cariera ta. Ai niste teluri bine gandite pentru a-ti construi o cariera de succes sau te multumesti cu putin? Te ajuta cu ceva postul pentru care ai fost chemat la interviu, in cariera ta? Daca vei fi angajat te vei implica activ in dezvoltarea firmei sau vei pleca la prima ocazie aparuta? Arata ca stii foarte bine care sunt telurile tale. Demonstreaza ca acest job contribuie intr-un mod important la dezvoltarea carierei tale. Subliniaza faptul ca esti ambitios, dar realist. Demonstreaza ca vrei sa avansezi profesional in cadrul companiei si ca vei munci asiduu pentru a fi promovat.

6.De ce vrei sa lucrezi pentru compania noastra?

Din nou, poti demonstra cat de mult cunosti compania, iar faptul ca te-ai documentat inainte te va ajuta foarte mult. Candidatul care cunoaste ceva despre companie are mai mari sanse sa fie angajat, decat unul care ramane perplex la aceasta intrebare si nu stie ce sa raspunda. Trebuie sa afli cat mai multe despre compania respectiva: istoria financiara, care este nivelul productivitatii, produsele firmei, obiectivele, care sunt concurentii, programele de training (daca are), pozitia firmei pe piata, atitudinea fata de clientii ei, realizarile si eventualele probleme pe care le are. Raspunde in functie de nevoile firmei si nu de nevoile tale.

Reactioneaza pozitiv. Arata ca ai auzit multe lucruri despre companie si despre modul in care aceasta isi trateaza clientii si angajatii. Insista asupra faptului ca poti contribui si tu la dezvoltarea firmei.

Prin urmare, inainte de a merge la interviu, urmeaza intocmai pasii mai sus mentionati si vei lasa o impresie mai mult decat pozitiva. Cel mai important lucru: nu uita sa gandesti pozitiv si sa nu pari reticent si confuz la auzul intrebarilor!